101 행 - 보안 옵션 혜택. 보안 옵션 혜택은 유가 증권의 공정한 시장 가격보다 낮은 사전 설정된 가격으로 고용주를 통해 증권을 구매할 때 발생합니다. 고용주가 캐나다 관리 개인 회사 CCPC 인 경우, 보험 증권을 판매하는 해에 대한 귀하의 세금 환급액에 대해서만 과세 대상 혜택을보고하면됩니다. 귀하의 고용주가 CCPC가 아닌 경우, 귀하가 수령 한 이윤 또는 귀하에게 이월 된 이월 혜택을 신고해야 할 수도 있습니다 귀하의 스톡 옵션을 행사하십시오. 2010 년 3 월 4 일 동부 표준시 오후 4 시까 지 행사 된 옵션 계약에 따라 적격 증권에 대해 CCPC가 부여하지 않은 경우, 과세 혜택의 소득 연기는 연간 허용 될 수 있습니다 2010 년 3 월 4 일 오후 4 시부 터 동부 시간 오후 4 시부 터 적격 증권에 대한 옵션을 행사할 경우 CCPC에서 부여하지 않은 전기 증권 평가 유예 통지 또는 재평가 통보서에 귀하의 연기 금액의 잔액이 표시됩니다. 자세한 내용은 T4037 가이드, 자본 이득을 참조하거나 CRA에 연락하십시오. 공제 청구 귀하의 스톡 옵션, 세금 신고서 249 라인을보십시오. 101 행에 모든 T4 전표의 상자 14에 표시된 금액의 합계를보고하십시오. 귀하가 행사 한 특정 보안 옵션에 대해 2016 년까지 이월되었거나 이월 된 과세 혜택은 이미 포함되어 있습니다. 이 금액. 서식 및 간행물. 관련 주제. 2 차 메뉴. 보안 옵션. 회사가 주식을 판매하거나 직원에게 양도하는 데 동의하거나 뮤추얼 펀드 신탁이 직원에게 신탁 단위를 취득 할 수있는 옵션을 부여하는 경우 직원은 과세 혜택. 증권 스톡 옵션 과세 혜택은 무엇입니까? 혜택이란 무엇입니까 옵션의 종류 과세 대상은? 자선 기부금 감면 증권 조건 공제받을 조건 보험료 기부시 조건 T4 전표에 대한 혜택보고 T4 전표에 사용되는 코드. 옵션에 대한 임금 공제액 공제 CPP 기부금 보류가 필요한시기를 확인하거나 옵션에서 소득세 EI 보험료는 옵션에 적용되지 않습니다. 양식 및 출판물. 2 차 메뉴. 사이트 정보. 직원 스톡 옵션에 관한 CRA QA. 이 기사는 2010 년 8 월 12 일자 세금 주제 No 2005에 처음 나타났습니다. 2010 년 연방 예산안에서 종업원 스톡 옵션과 관련된 규칙에 대한 제안 변경 사항이 제안에 대한 법안은 아직 공개되지 않았습니다. CRA는 종업원 스톡 옵션에 대한 예산 제안에 관한 일련의 질의 응답을 게시했으며 아래 발췌 한 발췌 내용이 있습니다 .1 현금 아웃 권리에 관한 현행 규칙. 현재, 직원이 Q 목적으로 주식으로 언급 된 유가 증권을 취득하는 경우 스톡 옵션 계약 및 특정 조건이 충족되면 직원은 주식 매입 선택권 스톡 옵션 공제액의 절반에 해당하는 공제를받을 수 있습니다. 이 경우 고용주는 증권 발행에 대한 공제를 청구 할 수 없습니다. 고용 주식 옵션 계약은 직원이 스톡 옵션 권리를 현금 지급 또는 기타 현물 급여 현금 지급을 위해 고용주에게 처분하는 경우 고용주는 현금 지급액을 공제 할 수 있으며 직원은 여전히 자격이 있습니다. 스톡 옵션 공제 2 현금 출자와 관련한 예산 제안은 무엇입니까? 2010 년 3 월 4 일 오후 4 시부 터 동부 표준시 이후에 발생한 거래의 경우, 예산은 스톡 옵션 공제가 고용주는 자신의 고용주의 주식을 취득하여 옵션을 행사하거나 고용주가 발행 된 모든 주식 옵션 또는 동부 시간 오후 4 시부 터 발행 된 주식에 대해 소정 양식으로 선출합니다 협약에 따라 2010 년 3 월 4 일에 표준시에 고용주 또는 고용주와 거래하지 않는 사람 중 누구도 계약에 따른 권리 처분과 관련하여 현금 지급에 대한 공제를 요구하지 않는다 고용주는 국세청 장관에게 그러한 선거를 제출합니다. 고용주는 직원에게 그러한 선거에 대한 서면 증거를 제공하고 직원은 국세청 장관에게 그러한 증거를 개인 소득세 및 급여로 제출합니다 스톡 옵션 공제가 청구 된 해에 대한 수익. 또한 2010 년 3 월 4 일 오후 4 시부 터 동부 표준시 이후에 발생하는 권리 처분에 대해 스톡 옵션 규정이 직원 또는 종업원이 종업원과 거래하지 않는 사람에게 주식을 판매하거나 발행하겠다는 계약하에 권리를 포기한 종업원에게 종업원과 거래하지 않는 사람. l 선거 3. 현행 규정에 따른 과세 유예 결정의 효과는 무엇입니까? 현재 스톡 옵션 계약에 따라 유가 증권을 취득한 상장 기업 직원은 특정 조건이 충족되는 경우 주식의 인정을 연기 할 수 있습니다 2010 년 3 월 4 일 오후 4 시부 터 동부 표준시 이후에 행사 된 주식을 매매 또는 발행하기로 한 계약상의 권리와 관련하여, 예산안은 과세 연기 선거에 어떻게 영향을 미칩니 까? 예산은 연기 조항을 폐지 할 것을 제안합니다 .5 직원이 스톡 옵션을 행사할 때 원천 징수가 필요합니다. 예, 2010 년 이후 스톡 옵션을 행사하는 직원의 경우, 예산은 고용주가 금액을 원천 징수하고 양도해야한다는 것을 명확히 할 것을 제안합니다 과세 대상 스톡 옵션 이익과 관련하여 스톡 옵션 공제 금액과 동일한 액수는 종업원 보너스로 지급 된 것과 같습니다. 또한 2010 년 이후에 주식을 취득 할 때 발생하는 종업원 주식 매입 선택권의 경우, 예산은 국유 수입 장관이 원천 징수 요건을 축소 할 수있는 기반으로 간주되지 않는다는 사실을 제안한다 .6 이러한 제안 스톡 옵션 계약에 따라 취득한 주식 처분에 제한이있는 경우 적용됩니다. 위의 제안은 2011 년 3 월 4 일 오후 4시 (동부 표준시) 이전에 서면 합의에 따라 부여 된 옵션에 대해서는 적용되지 않습니다. , 2010 년. 협약에는 당시 직원이 운동 후 일정 기간 동안 합의하에 취득한 주식을 처분하지 못하도록 제한하는 서면 조건이 포함되어 있습니다. 세금 지연 선거에 대한 특별 구제 7. 예산에 구제가 포함 되었습니까? 스톡 옵션 계약에 따라 인수 한 주식의 가치가 스톡 옵션 행사 및 주식 처분에 대한 권리를 보유하고 있습니다. 예를 들어, 2015 년 이전에 종업원이 주식을 처분하는 경우 주식 처분으로 인해 주식 선택권 혜택이 생기고, 예산안은 스톡 옵션 공제 금액이 스톡 옵션 혜택과 같아 스톡 옵션 혜택을 제거한 주식을 처분하는 해에 대해 다음과 같은 세금 처리를하도록 규정 된 형태로 직원이 선출되도록 허용 할 것을 제안합니다. 종업원은 종업원 급여 또는 옵션 주식의 처분으로 실현 된 자본 손실의 절반 이하의 과세 자본 이득을 자신의 소득에 포함시켜야한다고 규정하고있다. 직원이 Queb에 거주하는 경우 옵션 주식의 처분으로 인한 처분 대금 또는 직원 처분 대금의 2 3과 동일한 특별세 c. 과세 대상 자본 이득은 GST HST 신용, 캐나다 아동 세제 혜택, 노인 보장 혜택 세, 환급 가능한 의료비 보조 및 근로 소득 세제 혜택의 목적으로 고려되지 않습니다. 특별 구제 8. 특별 구제를 위해 선거를 신청할 마감일은 무엇입니까? 선거를 제출하는 기한은 2010 년 이전에 직원이 처분 한 지분, 2010 년에 기한이 만료 된 직원 및 2009 년 이후 직원이 처분 연도에 기한을 제출합니다. 선거는 공평 조항에 의거 한 신청으로 간주됩니다. 이는 국세청 장관이 2001 년 이후 스톡 옵션 협약에 따라 인수 한 주식을 처분하는 적격 직원의 소득세 및 수 익률을 재평가 할 수있게합니다. 이 특별한 구제 조치는 직원이 2014 년 말까지 스톡 옵션 계약에 따라 인수 된 주식을 처분하는 경우에만 사용할 수 있다는 점에 유의해야합니다 .9 언제 그리고 어떻게 선거를 실시 할 수 있습니까? 캐나다 국세청 CRA는 이 제안 된 변경에 영향을주는 양식, 프로세스 및 시스템에 필요한 변경 사항 CRA는 필요한 입법 개정안이 Royal Assent를받을 때까지이 선거에 영향을주기 위해 재평가 할 수 없습니다.
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